если у вас конфликтный ребенок
Определите причины:
Возможно, конфликтность – следствие эгоистичности ребенка. Если
дома он – центр внимания, и малейшее его желание выполняется, то ребенок ждет
такого же отношения к себе и со стороны других детей. Но, не получая желаемого,
он начинает добиваться своего, провоцируя конфликты.
Возможно, ребенок
«заброшен», ему не хватает в семье заботы, внимания, он испытывает обиду и
злость и вымещает в ссорах накопившиеся в его душе чувства.
Возможно, ребенок часто
является свидетелем ссор между родителями или другими членами семьи и просто
начинает подражать их поведению.
Конфликтное поведение ребенка – это сигнал, что и с вами,
уважаемые родители, что-то не так. Поэтому будьте готовы изменить свое
поведение.
Как себя вести с конфликтным ребенком:
· Сдерживайте стремление ребенка провоцировать ссоры с другими.
Обращайте внимание на
недружелюбные взгляды друг на друга или бормотания чего-либо с обидой.
· Не стремитесь прекратить ссору, обвинив другого ребенка в ее
возникновении и защищая своего; старайтесь объективно разобраться в причинах
конфликта.
· После ссоры обсудите с ребенком причины ее возникновения,
определите неправильные действия ребенка, которые привели к конфликту;
попытайтесь найти иные возможные способы выхода из конфликтной ситуации.
· Не обсуждайте при ребенке проблемы его поведения с другими: он
может утвердиться в мысли, что конфликты неизбежны, и будет продолжать
провоцировать их.
· Не всегда следует вмешиваться в ссоры детей: только если во время
ссор один всегда побеждает, а другой выступает «жертвой», следует прерывать их
контакт, чтобы предотвратить формирование робости у побежденного.
Советуем поиграть:
· Попросите ребенка нарисовать его друзей, потом рассказать
что-нибудь о каждом.
· С компанией детей сочините сказку, так чтобы каждый по очереди
добавлял свое предложение. Такое придумывание сказки помогает детям выразить
свою индивидуальность, высказать мысли, учит адекватным способам взаимодействия
– взаимопомощи, умению спокойно выслушать собеседника.
|